SDR
Tingkatkan pembukaan dan kelayakan dengan lebih pantas.
Gunakan latihan penerokaan keperluan pelanggan berulang untuk menambah baik pembukaan, teknik penyoalan dan kawalan langkah seterusnya sebelum aktiviti pendekatan pelanggan diperluas.
SENARIO PENGGUNAAN
Daripada penerokaan keperluan pelanggan dan pengendalian bantahan hingga bimbingan pengurus dan latihan berbilang bahasa, ConvinceIQ membantu pasukan menjalani simulasi bagi perbualan pelanggan yang paling penting.

Satu ruang kerja latihan untuk panggilan langsung, konteks pelanggan, isyarat skor dan bimbingan susulan.
Aliran Kerja Jualan Teras
Setiap aliran kerja di bawah menghubungkan latihan, semakan dan bimbingan susulan kepada satu perbualan bernilai tinggi dan bukannya meninggalkan pasukan dengan latihan sekali sahaja.
Penerokaan keperluan pelanggan Dan Kelayakan
Gunakan konteks pelanggan dan produk untuk melatih pembukaan, proses penilaian bakal pelanggan dan kawalan langkah seterusnya sebelum wakil jualan mempelajari tabiat tersebut dalam panggilan langsung.

Konteks produk dan pembeli yang boleh diguna semula membantu pasukan melatih penerokaan keperluan pelanggan dengan mesej yang sama seperti yang dijangka dalam urus niaga sebenar.
Pengendalian Bantahan
Gunakan latihan langsung dengan konteks pelanggan, isyarat skor dan bukti produk untuk membimbing cara wakil jualan mengendalikan tekanan harga, tentangan pesaing dan bantahan dalaman.

Ruang kerja latihan langsung memastikan konteks pelanggan, isyarat skor dan panduan bimbingan sentiasa kelihatan semasa wakil jualan mengendalikan bantahan.
Bimbingan Pengurus
Tukar setiap sesi latihan kepada rekod bimbingan yang boleh digunakan dengan butiran transkrip, pecahan skor dan isyarat pembeli dalam satu aliran kerja semakan.

Semakan transkrip, butiran skor dan isyarat pembeli kekal bersama supaya pengurus boleh membimbing berdasarkan bukti dan bukannya ingatan.
Kesediaan Pelbagai Bahasa
Kekalkan latihan pelbagai bahasa, keterlihatan semakan dan pentadbiran ruang kerja dalam satu produk supaya kesediaan serantau tidak menjadi aliran kerja latihan yang berasingan.

Latihan serantau kekal kelihatan dalam paparan ruang kerja yang sama dan bukannya hilang ke dalam proses bimbingan berasingan.
Siapa yang Mendapat Nilai
Wakil jualan, pengurus dan pasukan serantau semuanya mendapat manfaat daripada sistem yang sama, tetapi setiap kumpulan menggunakannya dengan cara yang berbeza.
SDR
Gunakan latihan penerokaan keperluan pelanggan berulang untuk menambah baik pembukaan, teknik penyoalan dan kawalan langkah seterusnya sebelum aktiviti pendekatan pelanggan diperluas.
AE
Bantu eksekutif akaun memperkemas aliran pembentangan jualan, mempertahankan pembezaan dan kekal tenang apabila pihak berkepentingan mengemukakan cabaran.
Pengurus
Semak sesi terkini mengikut wakil jualan, lakukan bimbingan daripada transkrip dan butiran skor, serta fokus pada corak yang berulang.
Pasukan Serantau
Sokong 19 bahasa sambil mengekalkan satu model bimbingan untuk semakan, pengukuhan dan pentadbiran ruang kerja.
Pilih Aliran Kerja Pertama Anda
Kebanyakan pasukan bermula dengan satu aliran kerja bernilai tinggi, kemudian mengembangkan program apabila kitaran semakan sudah berfungsi.